中小企業のための
退職金・年金コンサルティング
「企業型確定拠出年金（DC）」は、企業年金という福利厚生であると同時に
税制優遇等の経営メリットが大きい制度です。
この制度は会社ごとにカスタマイズできるのも魅力のひとつ。
貴社に合わせた制度設計と運営をご支援いたします。
企業型確定拠出年金（DC）とは
①掛金を積み立て、②自分で資産運用し、③原則60歳以降に受け取る、老後の資産形成を目的とした制度です。
3つの場面それぞれでカスタマイズできることに加え、税制優遇が受けられます。
1. 掛金の積み立て
月額最大55,000円の範囲で掛金額を選択。事業主・従業員ともに積み立てることができます。
事業主掛金は全額損金算入可能。また所得税・住民税・社会保険料の対象外となるので加入者にも税制メリットがあります。
2. 資産運用
自分で金融商品を選んで運用します。
投資商品で資産の増加を目指せる他、定期預金等の元本確保型商品も選択できます。
運用益への課税（通常20.315%）はすべて0%。NISAのような非課税運用ができます。
3. 資産の受け取り
原則60歳以降に資産を受け取ります。
受け取り方は一時金（一括）・年金（分割）を選択でき、受給開始年齢は最長75歳まで伸ばせます。
一時金受け取りの場合は退職所得控除、年金受け取りの場合は公的年金等控除が適用されます。
制度導入・運営支援サービス
- 選択肢が多いからこそ悩みがちな制度設計。貴社に最適な形をご提案します。
- すべてのサービスはオンラインにてご提供。全国の企業様にご対応いたします。
制度導入支援
加入対象者や掛金の負担者、積み立てられる年齢の上限などを定める制度設計をご提案します。
貴社の人材戦略や経営方針などをヒアリングした上で、専門的知見を用いたコンサルティングを行います。
従業員向け説明会・投資教育
導入時に必要となる従業員向け説明会や事業主の努力義務である投資教育を代行します。
専門資格を持つ経験豊富な講師が制度のメリット・留意点、資産運用のやり方などを丁寧にご説明いたします。
個別相談
資産運用の相談や加入者個人が行う手続き等、個別に対応が必要なことをお一人おひとりに合わせてサポートします。
お問い合わせ
無料で制度導入による節税効果シミュレーションや費用のお見積りをいたします。